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Présentiel Événements corporatifs 2017–2018

Deux expériences majeures pour Kronos Canada

Ouvrir une usine hautement sécurisée aux familles, puis transformer une soirée des Fêtes en Casino Royal : deux mandats distincts, une même direction rigoureuse.

Visite guidée à l’intérieur de l’usine de Kronos Canada
Kronos Canada · Varennes
Client
Kronos Canada
Mandats
2017 et 2018
Format
Présentiel
Rôle
Structuration, continuité et leadership

Le premier mandat

Faire découvrir une usine sans compromettre la sécurité.

Le 16 septembre 2017, les employés de Kronos Canada ont accueilli leurs familles et leurs amis à l’usine de Varennes afin de célébrer les 60 ans de l’entreprise au Canada et les 100 ans de Kronos International. L’installation, soumise à des mesures de sécurité élevées, ouvrait alors ses portes au public pour la première fois depuis 1957.

La complexité

Il fallait faire circuler plusieurs groupes dans un environnement industriel actif, protéger les zones sensibles et offrir une expérience chaleureuse à des publics de tous âges. Les visites guidées d’une heure, les mesures de sécurité et les activités familiales devaient fonctionner comme un seul parcours cohérent.

Une expérience pour toute la famille

Le programme réunissait des visites de l’usine, une présentation des installations et des métiers, un musée temporaire retraçant l’histoire de Kronos, ainsi qu’un volet festif avec jeux gonflables, barbe à papa, crème glacée, maquillage, musique et barbecue familial.

La continuité

Du site industriel à une soirée Casino Royal.

Le 8 décembre 2018, le mandat s’est poursuivi avec une soirée des Fêtes à l’Hôtel des Trois-Tilleuls pour la direction de Kronos Canada et leurs conjointes et conjoints. L’univers Casino Royal réunissait roulette, poker, blackjack, roue de fortune, découvertes gourmandes québécoises et ambiance musicale.

Mon rôle

Dans les deux projets, j’ai relié les objectifs, les contraintes du lieu, les fournisseurs, les activités et les publics dans un cadre opérationnel clair. Cette continuité illustre ma capacité à comprendre la culture d’une organisation et à transformer des contextes très différents en expériences maîtrisées.

Les clés du projet

Tenir ensemble sécurité, hospitalité et célébration.

La direction événementielle a permis de donner à chaque contrainte une place claire, sans laisser la complexité technique prendre le dessus sur l’expérience humaine.

01

Sécurité

Encadrer la découverte d’un site industriel avec des parcours et des consignes lisibles.

02

Flux

Synchroniser les visites, l’accueil, les activités et les transitions entre les espaces.

03

Hospitalité

Créer une journée accessible et agréable pour les employés, leurs familles et leurs amis.

04

Continuité

Adapter la direction à un second mandat, dans un univers et un lieu entièrement différents.

Résultat

Des expériences très différentes, portées par une même structure solide.

La relation avec Kronos Canada démontre la capacité de Momento à tenir des environnements complexes, à préserver l’expérience humaine et à faire évoluer la collaboration d’un mandat à l’autre.